廣州新塘鎮(zhèn)儀器校準(zhǔn)咨詢服務(wù)-世通計(jì)量檢測(cè)集團(tuán)始建于2005年，總部位于廣東東莞，世通計(jì)量校準(zhǔn)投資集團(tuán)，是專業(yè)從事廣州新塘鎮(zhèn)儀器校準(zhǔn)、儀器校正、儀器校驗(yàn)、儀器外校、儀器檢測(cè)、量具校準(zhǔn)、內(nèi)校員培訓(xùn)的綜合計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室.儀器進(jìn)行校準(zhǔn)并...

廣州新塘鎮(zhèn)儀器校準(zhǔn)咨詢服務(wù)
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世通計(jì)量檢測(cè)集團(tuán)始建于2005年，總部位于廣東東莞，世通計(jì)量校準(zhǔn)投資集團(tuán)，是專業(yè)從事廣州新塘鎮(zhèn)儀器校準(zhǔn)、儀器校正、儀器校驗(yàn)、儀器外校、儀器檢測(cè)、量具校準(zhǔn)、內(nèi)校員培訓(xùn)的綜合計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室.儀器進(jìn)行校準(zhǔn)并出具符合ISO、UL、3C、CQC、CE及客戶驗(yàn)廠審核等要求之校準(zhǔn)證書/報(bào)告.集團(tuán)設(shè)有兩大計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室：東莞市世通儀器檢測(cè)服務(wù)有限公司校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室和江蘇世通儀器檢測(cè)服務(wù)有限公司校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室兩大計(jì)量檢測(cè)基地。世通計(jì)量校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室是依據(jù)中是依照《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》及有關(guān)計(jì)量法規(guī)、行政管理規(guī)定，經(jīng)工商注冊(cè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)考核合格的，具有完全合法的第三方公正校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。本實(shí)驗(yàn)室已通過合格評(píng)定認(rèn)可委員的認(rèn)可，認(rèn)可證書號(hào)為CNASL3170，因此獲得與CNAS簽署互認(rèn)多邊協(xié)議和地區(qū)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)承認(rèn)，所出具的校準(zhǔn)證書得到實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織多邊互認(rèn)協(xié)議（ILAC-MRA）其他成員的承認(rèn)和認(rèn)可。所出具的數(shù)據(jù)均可溯源至計(jì)量基準(zhǔn)和單位制（SI），所出具的證書、報(bào)告完全滿足ISO/IEC17025和ISO9000族的溯源性要求。
世通計(jì)量檢測(cè)校準(zhǔn)公司以的法人資格向客戶提供專業(yè)化和的校準(zhǔn)、檢測(cè)、培訓(xùn)等計(jì)量技術(shù)服務(wù)。我們?cè)概d與您攜手共進(jìn)，并期許成為您值得信賴的工作伙伴！
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廣州新塘鎮(zhèn)儀器校準(zhǔn)為你淺談提高校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的方法和途徑
提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作是保證校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果科學(xué)性、準(zhǔn)確性與公正性的重要途徑。本文結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，談一談提高校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理方法和途徑。
【關(guān)鍵詞】校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室；質(zhì)量管理；方法途徑；檢測(cè)
1.建立完善的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室管理體系
管理制度是實(shí)驗(yàn)室工作正常運(yùn)行的前提，健全的管理體系對(duì)于實(shí)現(xiàn)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理具有重要用。通過管理制度，不同崗位、不同的能力的員工能夠?qū)崿F(xiàn)有機(jī)合作，將實(shí)驗(yàn)室的正常工作做好。完善的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)包括責(zé)任制度，方便出此案試驗(yàn)事故以后能夠找出原因，避免相同的錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生。完善的管理體系應(yīng)當(dāng)包括以下四個(gè)方面：
1.1職責(zé)與職能定義。領(lǐng)導(dǎo)重視和所有員工參與是校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室管理體系建立的要因素，而每一個(gè)試驗(yàn)人員又是影響到校準(zhǔn)質(zhì)量的重要因素。所謂完善的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室管理體系對(duì)所有人的職能呢個(gè)進(jìn)行詳細(xì)的設(shè)定，并且將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人身上確保各類人員明確各自在實(shí)驗(yàn) 室管理體系中的管理和技術(shù)職責(zé)與職能，以保證 實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立工作的推進(jìn)和完成。
1.2質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的確定。校準(zhǔn)工作的根本就是追求測(cè)量的準(zhǔn)確性，所以一般來講校準(zhǔn)試驗(yàn)都是以快速、準(zhǔn)確、及時(shí)測(cè)測(cè)量數(shù)據(jù)作為標(biāo)準(zhǔn)的。質(zhì)量目標(biāo)則是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之下對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展目標(biāo)、準(zhǔn)確率要求、客戶滿意程度和設(shè)備檢測(cè)等問題做出明文規(guī)定。
1.3體系文件編寫。在校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室中管理體系文件包括五個(gè)：一是質(zhì)量手冊(cè)，其中包含對(duì)于實(shí)驗(yàn)室中各個(gè)方面的要求以及對(duì)客戶的質(zhì)量承諾；二是程序文件，規(guī)定了質(zhì)量活動(dòng)全過程的各種內(nèi)容；三是作業(yè)指導(dǎo)書，這屬于技術(shù)文件，主要介紹校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室各種設(shè)備和各種技術(shù)的操作方法；四是檢測(cè)記錄，這是實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)的基礎(chǔ)文件；五是質(zhì)量計(jì)劃，包括校準(zhǔn)計(jì)劃、內(nèi)部和管理計(jì)劃、能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃、量值溯源計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃、儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等。
1.4實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量活動(dòng)控制方法。所謂控制方法，就是采取一定的控制措施，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的各種措施和方法進(jìn)行控制，終達(dá)到檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠的目的。
2.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，深入質(zhì)量意識(shí)
2.1加強(qiáng)職業(yè)道德教育。校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的工作是以真實(shí)、準(zhǔn)確、公正作為目的的，所以校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作人員必須具有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。只有將質(zhì)量意識(shí)灌輸給每個(gè)工作人員，培養(yǎng)敬業(yè)精神，保證他們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候能夠嚴(yán)格執(zhí)行各種工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，才能做好校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作。所以在管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，將“質(zhì)量一”的觀念深入人心，保證實(shí)驗(yàn)室工作的準(zhǔn)確性和公正性。
2.2強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)。在校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室中常會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況，同樣的試驗(yàn)條件下，不同的工作人員得到的結(jié)果有一定的差異，有時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)相反的情況。這是由于工作人員對(duì)于操作規(guī)范和技術(shù)要求掌握不夠，在檢測(cè)過程中忽略某些關(guān)鍵細(xì)節(jié)或者直接是技術(shù)不過關(guān)造成的。這種現(xiàn)象對(duì)于校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作具有很大的影響，也可以說是校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理中影響大的問題之一。解決這個(gè)問題的方法就是加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理人員的技術(shù)水平培訓(xùn)，保證每個(gè)實(shí)驗(yàn)室工作人員都能夠就有過硬的專業(yè)技能和合格的技術(shù)水平，熟悉校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室所有的操作規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成實(shí)驗(yàn)室中各種工作。管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織工作人員的培訓(xùn)工作，并且廣泛吸收素質(zhì)高技術(shù)好的專業(yè)人才加入，壯大校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的力量。
3.建立健全的組織機(jī)制
工作都是由人力完成的，校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室也不例外。工作人員的素質(zhì)水平對(duì)于測(cè)試結(jié)果具有直接影響，所以做好人力資源管理工作，根據(jù)能力與崗位需求合理分配人員職位，也是提升校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理的方法之一。在校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室中，管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員、操作人員和復(fù)核人員等都在自己的工作崗位上發(fā)揮作用，保證校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室日常工作能夠?qū)嵤?，也正是這些崗位的相互配合，才保證校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量。
校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室常出現(xiàn)的問題包括：一是缺乏科學(xué)的組織機(jī)制，人員的崗位職責(zé)分工不明確，存在死角和較差，質(zhì)量管理體系不能夠得到很好的落實(shí)；二是有些人員缺乏一定的能力，并不能夠適應(yīng)其本身的工作崗位；三是有的人擔(dān)負(fù)很多職責(zé)，其精力并不能夠滿足所有崗位的需求；四是缺乏培訓(xùn)和考核制度，工作人員的工作質(zhì)量相對(duì)較低。
在制定校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的組織機(jī)制的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)引進(jìn)的管理理念，并且與工作需求還有現(xiàn)實(shí)相互結(jié)合，不僅要關(guān)注當(dāng)今的情況，還要具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光。對(duì)于校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室組織機(jī)制上的問題應(yīng)當(dāng)采取措施積進(jìn)行改革，并且應(yīng)當(dāng)與加強(qiáng)與其他實(shí)驗(yàn)室的交流合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
4.加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理
校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)質(zhì)量是通過數(shù)據(jù)來體現(xiàn)的，而儀器和設(shè)備對(duì)于檢測(cè)數(shù)據(jù)具有直接的影響。所以，建立完善的儀器設(shè)備管理制度，特別是對(duì)于要要求較高的儀器管理，也是校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理工作中重要的一環(huán)。
4.1設(shè)備管理的要求。應(yīng)當(dāng)采用正規(guī)廠家生產(chǎn)的儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備的質(zhì)量能夠達(dá)到技術(shù)要求。在實(shí)際的工作中，由于儀器的性能達(dá)不到要求而導(dǎo)致的質(zhì)量事故屢見不鮮，保證儀器設(shè)備的科學(xué)性，這是儀器設(shè)備管理的基本的問題。計(jì)量器具應(yīng)有有效的計(jì)量合格證。校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作主要的就是保證測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與公正性，而數(shù)據(jù)的公正性與準(zhǔn)確性都是通過計(jì)量得到的。計(jì)量工作是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的重要技術(shù)基礎(chǔ)，是提高校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室素質(zhì)、保證檢測(cè)質(zhì)量質(zhì)量、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和管理現(xiàn)代化的重要條件，也是有效實(shí)行技術(shù)監(jiān)督的必要手段。計(jì)量器具是指能用以直接或間接測(cè)出被測(cè)對(duì)象量值的的那些標(biāo)準(zhǔn)的裝置、儀器、儀表、量具和用于統(tǒng)一量值的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。
4.2檢測(cè)環(huán)境要求。在校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的工作中，很多都是對(duì)試驗(yàn)的環(huán)境有著嚴(yán)格要求的。比如有些檢測(cè)工作需要在背光的地方的進(jìn)行，有些檢測(cè)儀器必須在平穩(wěn)無振動(dòng)的環(huán)境中才能保證準(zhǔn)確。校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備完善的水電等基本設(shè)施，還要設(shè)置科學(xué)的消防措施和通風(fēng)裝置。
5.規(guī)范檢測(cè)結(jié)果
測(cè)試結(jié)果是校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的靈魂，不僅要求具有科學(xué)性和準(zhǔn)確性，還必須等夠進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，這就要求實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄要有條理性，可追溯性，試驗(yàn)原始記錄與計(jì)算結(jié)果分開整理，試驗(yàn)報(bào)告的數(shù)據(jù)要簡(jiǎn)明，要能說明問題。
為了解決這個(gè)問題，校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室中一般采取微機(jī)管理。運(yùn)用計(jì)算機(jī)采集系統(tǒng)對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)自動(dòng)采集并進(jìn)行處理，將原先的人工錄入數(shù)據(jù)的管理信息系統(tǒng)逐步轉(zhuǎn)化到開始安裝使用的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)，利用傳感器將適合計(jì)算機(jī)處理的測(cè)試數(shù)據(jù)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)采集并進(jìn)行處理，不僅提高了工作效率，更重要的是可以減少對(duì)試驗(yàn)工作的外來干預(yù)。
6.結(jié)束語
做好校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作，并不是只靠實(shí)驗(yàn)室管理者就能夠完成的，需要校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)中所有成員共同努力。在工作中，所有的工作人員都應(yīng)當(dāng)將“質(zhì)量”放在心中，認(rèn)真做好本職工作，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

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